Para alcançar metas e objetivos, é preciso ter em mente a diferença entre eles. Objetivo é aquilo o que se deseja alcançar: uma promoção, uma viagem internacional, a mudança de emprego. Meta é o tempo e os meios utilizados para alcançar esse objetivo. Meta e objetivo estabelecidos, é o momento de executar um planejamento do que se necessita para atingir esse alvo e, logo após, colocar em prática tudo o que foi planejado, pois as organizações tratam das metas como um dos principais fatores para o seu crescimento e forma de trabalho.
Toda pessoa que deseja uma transformação positiva e significativa em sua vida pessoal e executiva, deve utilizar o coaching para estruturar melhor suas metas e conseguir alcançá- las de forma efetiva.